5月31日晚，中国民生银行公布即将召开的股东大会材料，其中，副董事长卢志强的业绩评价终于浮出水面。

民生银行提交给股东大会的报告显示，卢志强的业绩评价为“基本称职”，其他高管的评价均为“称职”。

对于很多投资者来说，这样的评价既在意料之中，又在意料之外。

果然，民生银行已两次将卢志强告上法庭，涉案债务总额逾百亿元，卢志强也多次被限制在民生银行董事会投票权。

令人意外的是甜品店，卢志强并未被列入“无能之辈”之列，这也算是给这位民生银行创始人、昔日山东首富的面子了。

官司还将继续，副董事长的位置仍将稳固，民生银行与副董事长卢志强之间万亿股份制银行中罕见的“爱恨情仇”仍将延续。

“基本能力”背后

目前民生银行董事会共有16名董事，多位知名民营资本巨头担任非执行董事，包括张宏伟、卢志强、刘永好三名副董事长，以及史玉柱董事。

财经之家注意到，16名董事中，目前仅有11人拥有投票权，副董事长卢志强此前权利已多次受到限制。

6月26日民生银行，民生银行将召开年度股东大会，审议年度报告、董事会、监事会报告等15项议案，并对董事、监事和高级管理人员的履职评价进行审议。

卢志强的任职评价为“基本胜任”，是本次股东大会上唯一获得该评价的董事、监事和高级管理人员，其他人的任职评价均为“胜任”。

根据监管部门发布的《银行业和保险机构董事、监事履职评价办法（试行）》餐饮服务，规定列举了10种不应评定为“胜任”的情形和8种应当评定为“不胜任”的情形。

中国民生银行表示，评价期内，监事会未发现该行董事存在监管规定规定的“应当评价为不胜任工作”的情形健康教育，例如泄露秘密、收受不正当利益、参与或者协助股东对银行进行不当干预，对银行及相关人员在履行职责过程中发现的重大违法违规违纪行为隐瞒不报、不报告等。

显然页游，卢志强不应该被评为“称职”，因此只能被评价为“基本称职”。

按照规定，对履职评价结果为“基本胜任”的董事、监事，董事会、监事会应当组织约谈，要求董事、监事限期改进，并为相关董事、监事改善履职情况提供必要的帮助和支持。

看来，卢志强的政绩考核正式通过后，这位昔日的山东首富将接受组织“谈话”，并被限期整改。

数十亿美元的诉讼仍未解决

虽然卢志强被处处追债，但根据民生银行年报显示，2023年他仍然从民生银行拿走了93.25万元的税前薪酬。

《财经之家》注意到，非执行董事年薪数百万元已成为民生银行的一个“特色”。一般来说，银行非执行董事不从银行领取薪酬挂号网，但民生银行董事会中不少民营资本大佬，虽然身家几百亿健康教育，却依然从民生银行领取薪酬，比如刘永好去年拿到93.5万元，史玉柱拿到81.5万元。

民生银行独立董事的薪酬也位居行内最高之列游戏手柄，如前独立董事解植春2023年的薪酬为96万元，高于时任行长郑万春的85.5万元。

但卢志强从民生银行拿走的93.25万元，相对于他欠民生银行的100多亿元债务来说，简直是九牛一毛。

5月10日餐饮管理，民生银行再次将卢志强告上法庭，涉案金额逾50亿元。

民生银行发布公告称生活常识，其北京分行收到《案件受理通知书》，以金融借款合同纠纷为由，对泛海金融及负责人卢志强提起诉讼。

民生银行在公告中指出，其借款人泛海集团等公司未按照合同约定履行还款义务，相关担保人未履行担保义务。民生银行向法院提起诉讼，判令被告泛海集团偿还原告贷款本金共计42.66亿元，被告泛海控股偿还原告贷款本金共计12亿元，及相应的利息、罚息和复利。

去年1月，中国民生银行起诉卢志强及泛海集团多家公司，涉案金额逾70亿元。

当时，民生银行发布公告称，其北京分行以金融借款合同纠纷为由，对泛海集团旗下公司及卢志强提起诉讼，涉案金额包括分别39.72亿元、30.46亿元的借款本金及相应的利息、罚息。

2023年10月、11月，北京金融法院分别对上述两案作出一审判决，民生银行两案均胜诉。被告不服一审判决部分内容，向北京市高级人民法院提起上诉。今年3月幸福感，北京金融法院北京市高级人民法院裁定驳回上诉，维持原判。

据民生银行2023年年报显示，中国泛海控股集团有限公司为民生银行第六大股东，持股比例为4.12%。截至报告期末，泛海及其关联公司在民生银行的贷款余额（集团口径）达187.26亿元。

未来，民生银行与卢志强之间还可能出现新的诉讼。

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