五一小长假即将到来游戏，人们对假期充满期待与喜悦，但与此同时搞笑动画片民生，“假期调整”也再度成为舆论场热议话题。

按照假期安排，5月1日至5月5日共放假5天，但4月25日、5月8日两天人们还要上班。有网友表示，短假期可以满足出行需求，而也有不少人认为正常放假3天就可以了。

01 4月25日话题爆棚，“调整假期”热度持续多日

期间，相较于“五一”假期相关热点话题，“节假日调整”引发的舆情量更高，成为最受网友关注的事件之一。

事实上，“调整节假日”话题一直饱受争议。截至4月28日，“五一调整节假日”话题在网络上的评论数已达39.15万条。评论量和网络热度的顶峰均出现在4月25日，当天原本是周末，但调整为工作日后，网友情绪爆发。此后，“五一调整节假日”话题持续高热度。

而且在微博平台上，相关话题短时间内大规模发酵。微博话题#五一调休#阅读量达4.9亿，讨论次数达7.8万；话题#如何视五一调休凑长餐#阅读量达7.3亿，讨论次数超8万。同时，据数咖统计密室逃脱游戏，话题#五一调休#在微博热搜榜停留920分钟演员的诞生虚拟偶像，微博话题榜累计停留时长高达6605分钟；8个相关话题总停留时长高达8705分钟。

02 休长假还是短假？“补假”调动舆论

通过调整假期来延长假期的出发点无可非议，但在实践中，每年假期安排发布后，社交媒体上都充斥着不少休假攻略和无奈的抱怨。

4月23日，@中新经微发起“休假方式选择”微博投票，83.9万投票者中，67万投票者选择了“短假不调整”，选择“长假调整”的仅有10万投票者。

新浪舆情大数据平台统计数据显示，4月19日至4月28日，参与“调整假期”话题讨论的微博网友情绪以中性为主，占比55.58%游戏交易，多数网友能够理性看待“调整假期补假”。

第二大情绪是愤怒，占比17.54%。休息时间缩短、旅行体验减少、带薪休假减少是引发网民负面情绪的关键因素。此外，“伤心”占比也高达15.15%。

“零散式”小长假能提升网民幸福感吗？“调整假期”为何近年来争议愈演愈烈？

03 多元舆论场推动话题发酵，主流媒体聚焦“带薪休假”痛点

4月19日至4月28日，“五一假期调整”话题活跃于微信公众号、企鹅号、今日头条、抖音等各大社交媒体，多渠道传播助推话题热度不断攀升，社会舆论难以平息。

此外，众多大V、意见领袖发声，增加了话题传播的覆盖面。例如，在微博平台“五一假期调整”传播过程中，大V参与率达10%。尤其是影视自媒体@胖虎鲸发布的“吐槽”微博，在传播中形成了12个转发层级，覆盖4.13亿微博用户。

另一方面，央视网、北京日报等主流媒体纷纷发声微博热搜生活感悟，使得“节假日调整”之争分裂为“带薪休假”等更为深入的话题。

正如央视网所写，“透过这种社会情绪，我们要看到‘反对’背后的痛点，倾听他们的声音，找到提高群众节假日生活质量的途径，最大限度地发挥节假日的功能和作用。”

北京晚报评论称：公众之所以如此关注“调休补假”，与带薪休假制度尚未落实有着密不可分的关系。带薪休假落实的呼声已持续多年，但对很多员工而言，它依然是看得见、摸不到的“纸面福利”。

经济日报指出，“正是因为员工带薪年假落实不力，一年中为数不多的法定假日才显得格外珍贵，也无形中承载着更多的期待……是否调整长假运动康复，很难让所有人满意。抱怨声中或许有一些情绪化甚至偏激的意见，但大多是发自民意的真心话，也不乏一些明智的民间建议。我们要善于获取民意中的宝贵声音，不断完善现有的休假制度安排。”

此外，外界信息的刺激也是“调整假期”舆情持续热度的重要原因。如微博话题#俄罗斯五一假期10天不调整#阅读量达5.6亿，讨论量超5.9万条。“不调整”引发网友共鸣，引发更多情绪表达。

“调整假期”已成为社会广泛讨论的舆论热点爆笑校园，但回到现实环境，民众的敏感情绪似乎并未得到有效缓解，对于“调整假期”的焦虑情绪或将在下一个小长假蔓延。

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